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人力资源培训考

更新时间:2013/4/22 21:11:05 信息编号:116245 管理信息
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  • 区  域:

    南昌

  • 类  型:

    行政管理

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根据国家职业统计部门2011年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40—50万!中华人民共和国《劳动法》第69条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业 制度。”据此,国家劳动和社会保障部颁布第6号令《招用从业人员规定》。按此规定秘书、人力资源管理人员等被列为准入控制范围。凡从事秘书、人力资源管理的人员,必须持 上岗。凡未取得职业 的人员从事人力资源管理工作,将被视为违法,各级劳动保障行政部门均不得为其办理就业、劳动合同签 、职业登记、社会保险、外出务工等手续。一. 书 特 点:权威性 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发,国网和省网均可查询!专业性 专业讲师,专业培训,专业 ,专业 书,因为专业,所以卓越。必备性 国家实行行业准入制度,该资格 是您进入该行业的必备敲门砖。实用性 单位招聘录用的有效凭 ,也是境外就业,劳务输出的有效凭 。二.报 名 资 料: 1、、( )复印件各2份;2、近期1寸彩色登记照4张,2寸彩色登记照2张;(红、蓝底皆可)3、职业资格鉴定申报表1份及报名表1份。全国统考一年仅两次,分别为每年五月份和十一月份, 内容分为理论知识、专业技能。三.报 考 费 用:   1、人力资源管理师(助理):培训费用1580元(含网络课程、培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、 书费)免费赠送教材一套 。 2、人力资源管理师(师级):培训费用1980元(含网络课程、培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、 书费)免费赠送教材一套。凡按要求完成全程培训的学员若 未通过,下期补考费,培训费全免!

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